.png)
株式会社Vivid factors
株式会社Vivid factors
代表取締役 中井 茉由子（なかい まゆこ）
事業内容
・経営者・幹部向けコーチング
・企業研修・講演
・プロコーチの育成
概要
株式会社Vivid factorsは、中小企業の経営者・経営幹部を対象に、目標達成と業績向上を支援するエグゼクティブコーチングと研修を提供しています。セッションはオンラインを中心に行い、所在地にかかわらず全国のお客様に対応。個人の力を引き出すことで、組織の力を高めることを目標としています。
代表の中井茉由子氏は、教員やデータコンサルティング会社での勤務を経て、国内最大手のコーチングファームへ。お客様に必要だと思う支援をやり切りたいという思いから独立し、2022年に会社を設立。経営者への支援に加え、企業ごとに設計する研修や、プロコーチの育成にも取り組んでいます。
1. 手法にこだわらず、成果に必要な支援を届ける
同社が見ているのは、目の前の経営者と組織の成長・成果です。コーチングという手法にこだわらず、コンサルティングやカウンセリング、ファシリテーションなど、持てるリソースを使ってクライアントに貢献することを大切にしています。
相談の内容は、人や組織のことから、育成やマーケティング、さらにはプライベートまで多岐にわたります。自身の専門外の課題では信頼できるパートナーにつなぐことも含め、「中井さんに相談したら大丈夫」と思ってもらえる関係を目指しています。
2. 経営者の思いと受講者の状況から、研修を設計する
研修は、企業ごとに設計する完全オーダーメイド。その会社の経営者が何を変えたいのかをうかがい、受ける方の状況に合わせて組み立てます。組織の規模や業種、働く人の年齢などが違えば、向き合う課題も変わると考えているからです。
既存の内容をそのまま当てはめるのではなく、必要に応じてゼロからプログラムをつくる。「研修を受けたけれど、意味がなかった」という結果にしたくないという思いで、成果につながる研修を追求しています。
3. 自らも経営に悩む、エグゼクティブコーチ
中井氏には、マネジャー時代に関わり始めたお客様が昇進し、経営層になっていったことで、気づけば自身がエグゼクティブコーチになっていた、という経験があります。そうした方々の話を聞くなかで生まれたのが、「社長のコーチであるために、社長になりたい」という思いでした。
自らマネジメントや経営に悩み、会社のビジョンに迷う経験を重ねたうえで、経営者の話を聞く。同じ景色を見ている立場で向き合えることを、自身の支援に活かしています。
どんな方と一緒に仕事をしたいですか？
会社を今よりよくしたいと本気で思っている経営者の力になりたいと思っています。
ご相談の入口で多いのは、任せられない、しんどいと言えない、部下に伝わらない、というお悩みです。ひとりで考えられる領域はもう考え抜いてきた方ほど、視点がひとつ加わるだけで、見えるものが大きく変わります。
組織で起こることは、いいことも悪いことも、最後は社長の責任です。そこから目をそらさず、ご自身の変化に向き合おうとされる方の力になりたいと思っています。
メッセージ
「クライアントに貢献したい」という一心で仕事をしています。私を「本当のコーチ」に育ててくださったのは、クライアントのみなさんだからです。
「組織は経営者の鏡である」。経営者の意識と行動の変化は、あっという間に組織に伝わります。社長になったからこそ、この言葉の重さも鋭さもわかります。
組織をより良くしたい。でも、どうしたらいいかわからない。そう思った方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
株式会社Vivid factors
代表取締役 中井 茉由子（なかい まゆこ） 様